Mobilité

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Les acteurs de la mobilité

Pour favoriser le développement professionnel de chacun, il est indispensable de multiplier les passerelles interunités et interentreprises. Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à développer leurs talents et à saisir les occasions internes qui peuvent s’offrir à eux en France et à l’international.

Nous recherchons la meilleure adéquation entre nos ressources humaines internes et nos besoins en termes de métiers. Nos collaborateurs bénéficient de conseils personnalisés de la part d’un responsable de ressources humaines qui étudie avec eux les voies possibles de mobilité interne, fonctionnelle ou géographique, et les pistes de progression. Il assure la cohérence entre l’évolution des métiers de l’entreprise et les aspirations professionnelles des collaborateurs.

La mobilité permet de mettre à profit les meilleures compétences au sein de chaque équipe pour accroître la compétitivité de notre groupe. C’est un tremplin pour la carrière de tous.

La diversité des métiers et des entités du groupe représente autant de pistes à explorer pour évoluer au sein d’Allianz.