L'éthique dans son travail

La direction de la conformité, par la mise en place de politiques internes et par son activité de conseil sur la conduite des affaires, a pour rôle de s'assurer que les dispositions légales sont respectées. Ainsi, elle protège les intérêts des clients et renforce leur confiance, mais contribue également à sauvegarder la réputation de la compagnie dans laquelle vous serez peut-être amené à travailler !

La Conformité développe des programmes de prévention et de détection des risques, et assure la formation et la sensibilisation de tous les collaborateurs dans les domaines suivants :

• Éthique et déontologie.

• Déontologie des pratiques commerciales.

• Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.

• Lutte anti-fraude et anti-corruption.

• Sécurité financière.

• Informatique et libertés.

• Politique d’archivage.

Allianz va plus loin que ses seules obligations légales et fait le choix de promouvoir une démarche éthique permanente. Ce choix se concrétise nécessairement par l’implication de tous. Mais être éthique dans son travail, ça veut dire quoi ? 

C’est choisir la voie du respect d’autrui et de l’éthique, aussi bien dans l’accomplissement de son travail que dans ses relations avec ses collègues, les clients et toute relation d’affaire. Se positionner du « bon côté de la ligne », c’est faire un choix responsable, tant vis-à-vis de soi-même qu’au regard de son obligation professionnelle envers Allianz.

Cela implique également de respecter le Code de déontologie, les règles et les procédures applicables dans son activité, effectuer les formations et lire attentivement les messages de la conformité.

Quand vous intégrerez Allianz, n’hésitez pas, comme tout autre salarié, à vous poser les bonnes questions et à consulter la conformité en cas de doute sur la conduite à suivre.