Etudiant

Pour certains étudiants, il s’agit d’un premier contact avec le monde de l’entreprise, pour d’autres c’est l’occasion de mettre en pratique les connaissances acquises pendant le cursus scolaire, pour d’autres encore, la possibilité de valider leur année scolaire.

Afin de pouvoir être le plus proches possible des jeunes, nous développons nos relations écoles par la mise en place de partenariats. Ceux-ci se traduisent par une présence d’Allianz sur les forums étudiants, des présentations des métiers de l’assurance par des opérationnels sur les campus, et même un accompagnement des BDE et BDS pour l’organisation d’événements sportifs, humanitaires et professionnalisants.

Plusieurs campagnes rythment le recrutement des jeunes en stage, en alternance ou pour un job d’été.

• Mars : recrutement des jeunes en alternance pour un début de contrat en septembre.

• Septembre : recrutement des jeunes qui recherchent un stage de fin d’année ou de début d’année suivante.

• Décembre : recrutement des jeunes en recherche de stage de fin d’études débutant en mai-juin de l’année suivante.

Le recrutement d’un alternant ou d’un stagiaire ne renvoie pas aux mêmes finalités. Le type de contrat, le déroulement de la mission ou encore la montée en compétence sont très différents.

Par ses campagnes régulières, Allianz affirme son attachement au recrutement d’alternants. C’est un moyen pour notre groupe de contribuer à l’effort de formation des jeunes, mais aussi de recruter de futurs collaborateurs. En moyenne un alternant sur trois se voit proposer un emploi à l’issue de son contrat. En 2011, 250 alternants ont été recrutés.

Afin que l’intégration de nos alternants soit la meilleure possible, nous investissons dans la formation :

• formation de nos tuteurs d’alternants,

• formation continue des alternants.

Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences et favorisons une gestion prévisionnelle de nos recrutements.

Vous souhaitez rejoindre notre groupe dans le cadre d’un contrat en alternance ? Consultez nos offres.

Faire un stage chez Allianz permet aux étudiants de mettre en œuvre leurs connaissances théoriques dans le cadre d’un environnement professionnel. Nous leur confions une mission qui pourra les aider à orienter leur carrière. Ils découvriront un métier mais aussi la vie dans une grande entreprise, un grand groupe.

Les stages que nous proposons s’étalent sur des périodes variables d'une durée maximum de 6 mois selon la phase du cycle d’études : en cours d’études, en fin de cycle ou en année de césure.

Vous souhaitez rejoindre notre groupe dans le cadre d’un stage ? Consultez nos offres.